股東退出公司的有效方法
有限責(zé)任公司的股東常常面臨這樣一種困惑，即在什么情形下可退出公司并如何獲得其退出對價。《公司法》規(guī)定規(guī)定，公司成立后，股東不得抽逃出資。但是，這不等于公司股東在任何情況下都不得退出公司。根據(jù)《公司法》，有限責(zé)任公司股東可以通過轉(zhuǎn)股、退股兩種方式退出公司。此外，在公司解散的情形下，公司股東亦可在依法履行相關(guān)清算程序后得以分配公司財產(chǎn)，因而股東同樣可以獲得實際上退出公司的法律效果。具體而言，小股東退出公司有如下途徑：
一、通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓退出公司
《公司法》規(guī)定規(guī)定了兩種股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式，即內(nèi)部轉(zhuǎn)讓和外部轉(zhuǎn)讓。
1、公司內(nèi)部股東之間轉(zhuǎn)讓
公司股東可以將全部或者部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司另一股東，且不需要征得其他股東的同意。
2、股東向公司股東以外的人轉(zhuǎn)讓。對外轉(zhuǎn)讓需要履行一定的內(nèi)部程序，即：
①股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。
②股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。
③經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。
二、通過行使異議股東股權(quán)回購請求權(quán)退出公司
《公司法》規(guī)定規(guī)定：“有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權(quán)：
(一)公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的;
(二)公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財產(chǎn)的;
(三)按照公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會會議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。
股東退出公司的有效方法
自股東會會議決議通過之日起六十日內(nèi)，股東與公司不能達成股權(quán)收購協(xié)議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。”
三、通過解散公司退出公司
1、依公司章程規(guī)定或者股東會決議而解散公司
《公司法》規(guī)定規(guī)定了公司解散的事由，其中有兩項事由即公司章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn)和股東會決議解散。
因此，小股東在加入公司時應(yīng)重視公司章程關(guān)于股東退出機制的設(shè)置，可以在公司章程中明確約定股東退出公司的方式。
2、特定條件下提起司法解散公司訴訟
根據(jù)《公司法》182條規(guī)定，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。
19日實施的《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定(二)》對《公司法》的規(guī)定作了詳細(xì)的解釋，其規(guī)定規(guī)定：“單獨或者合計持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，以下列事由之一提起解散公司訴訟，并符合公司法規(guī)定規(guī)定的，人民法院應(yīng)予受理：
(一)公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會或者股東大會，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(二)股東表決時無法達到法定或者公司章程規(guī)定的比例，持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會或者股東大會決議，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(三)當(dāng)公司董事長期沖突，且無法通過股東會或者股東大會解決，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(四)經(jīng)營管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難，公司繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失的情形。