一、社保卡從銀行領出后會不會影響繼續繳納社保

第二代社會保障卡從銀行領出后，只是為了響應國家人力和社會資源部的號召，逐步將第一代社保卡向第二代過渡，不會影響企業的繼續繳納。

我們知道，按照《社會保險法》的規定，在企業與勞動者勞動合同關系一旦成立(簽訂勞動合同和存在事實勞動合同關系)后，企業必須為職工(全日制)進行基本社會養老保險和醫療保險登記，并按照規定比例繳納基本社會養老保險費和基本醫療保險費。

其中，單位應繳納職工基本社會養老保險部分，是指按照國家規定的本單位上一年度職工工資總額的比例繳納，計入基本養老保險統籌基金，從企業利潤中之支出;個人應當繳納部分按照上一年度職工本人月平均工資的比例繳納，并計入個人賬戶。費用的繳納由企業從職工每月工資中代扣代繳。

職工基本醫療保險費的繳納。按照國家規定，由用人單位和職工按照國家規定比例繳納，也是由企業代扣代繳，不用職工本人繳納。所以，領出第二社保卡后，并不會影響企業對職工“五險一金”的繳納。

二、領出新的社保卡后，對參保職工會有什么變化呢

1.新社保卡社保賬戶激活后，原來老社保卡即作廢，原有個人賬戶存儲額和社保信息都會轉移至新社保卡。即是說，基本養老保險的繳費情況以及轉移接續等以后都用新的社保卡;社保定點藥店，醫院門診支付以及住院治療費的報銷等也用新的社保卡。

2.達到退休條件后，養老金的領取，可用新的社保卡，其中有金融賬戶，激活后，具有普通銀行卡的所有功能。

3.職工離職或自己繳納基本社會養老保險和基本醫療保險的，可以用新的社保卡直接繳納。

三、社會保險辦理流程

各類企業均應按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區域)所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內登記手續。

參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。

需填報的表格及附報資料：

1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)并在所管轄社會保險經辦機構領取。

相關證件如下：

(1)企業營業執照(副本)或其他核準執業或成立證件;

(2)中華人民共和國組織機構代碼證;

(3)地稅登記證;

(4)私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。

(5)事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。

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