一、拖欠工資不發找哪個部門

1.去我們當地勞動局找勞動監察部門投訴。

2.也可以去勞動局(就是人力資源和社會保障局下面那個勞動爭議仲裁委員會)告他們，讓他們付工資給你。

沒簽合同的話，你還能多要一份沒簽合同的錢。

要是因為欠薪就辭職的話，說不定還有額外的賠償。

《勞動合同法》第八十五條

用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;

（三）安排加班不支付加班費的;

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

二、拖欠工資不給打110管用嗎

拖欠工資報警沒用哦，因為這不在警察管的范疇。

不過，他們可能會幫忙協調處理。

想要拿回薪水的話，可以試試以下幾種辦法：和公司溝通解決；找工會出面協商；向勞動局舉報投訴；向專門負責勞動糾紛的機構調解中心提出調解申請；向仲裁委員會申請仲裁；向法院提出支付令申請；或者嘗試其他途徑。