失業保險用途：

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。

(1)保障基本生活功能：

(2)穩定功能：

(3)促進功能：

(4)合理配置勞動力功能：

其他規定：

一是明確補貼條件。申領技能提升補貼的企業職工，需依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上;同時，必須滿足自1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書。

二是明確技能提升補貼標準。技能提升補貼標準根據不同等級職業資格證書或職業技能等級證書確定。職工取得初級(五級)、中級(四級)和高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準分別為1000元、1500元和元。同一職業(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼，不同等級可分別申請享受技能提升補貼。不同職業(工種)可按等級分別申請享受技能提升補貼。

三是明確補貼申報流程。技能提升補貼實行分級負責，符合條件的企業職工向參保所屬區(市)人社局失業保險經辦機構提出申請，經失業保險經辦機構審核、公示后，于次月失業保險金發放時，將補貼資金發放到申請人的社會保障卡中。

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