一、工傷賠償請律師放心嗎

聘請律師來打理你的工傷賠償事宜，就像找到了一個貼身保鏢，讓人有種踏實很多的感覺。

畢竟，律師可是專業的法律人才，又有著豐富的實戰經驗，可以幫我們好好保護自己的權益不被侵犯。

他們會幫你精準地評估受傷程度和可能得到的賠償數額，準備好所有需要的證據材料，還能負責起草各種法律文件，包括起訴書等等。

最重要的是，他們還能在談判或者法庭上代表你跟對方或者保險公司進行交涉。

他們對工傷賠償的流程和相關法律法規了如指掌，能給你提供專業的法律建議和策略，助你爭取到應該屬于你的那份賠償。

《工傷保險條例(2010修訂)》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、沒工傷認定傷殘鑒定嗎，法律上如何認定

沒有工傷認定，也能進行傷殘鑒定嗎？法律上怎么看這個事兒？

關于這個問題嘛，我們是不能忽視它們之間的緊密聯系的！實際上，工傷認定跟傷殘鑒定就是同一件事啦，如果你不先做好工傷認定，那你可能連傷殘鑒定都沒辦法做。

完成了工傷認定之后，我們拿到的那份鑒定結論書更正確的說法應該被稱為"勞動能力級別鑒定等級"，這可是由人力資源和社會保障行政部門下面的勞動能力鑒定委員會嚴格按照規定來評定的，總共分成了十個等級，從最嚴重的一級到最輕微的十級。

依據《工傷保險條例》第二十三條之規定，申請勞動能力鑒定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書，不能進行工傷勞動能力鑒定。

三、工傷賠償協議簽了不給錢怎么辦老板破產了怎么辦

要是簽訂了工傷賠款協議之后老板還是不肯出這筆錢，特別是他的公司已經破產的情況下，你就得向勞動爭議仲裁委員會提出申請，試著讓他們幫忙催促老板支付賠償金給你。

也別擔心，如果老板真的因為破產而無錢給你，那么你還可以向法院申請強制執行，這樣就算是破產清算了，你作為員工的賠償權益還是會被放在最優先的位置保證。

另外，這里我建議你去咨詢法律援助中心，跟你們當地的勞動局或者請個專業點兒的律師溝通交流一下，了解一下維權的具體流程以及可能的解決辦法都是什么吧。

以上是關于工傷賠償請律師放心嗎的相關回答，如您正遇到法律難題不知道怎么解決?或者實在找不到合適的律師，請點擊咨詢按鈕，可以根據你的大概情況為匹配到最合適的本地專業律師。