一、拖欠工資打12345和12333區(qū)別上海
要說起上海，你肯定知道那幾個(gè)超級(jí)實(shí)用的熱線電話吧——12345和12333！這倆電話可是咱們政府特意為大家準(zhǔn)備的，雖然都屬于政府的“管轄范疇”，但是它們的服務(wù)內(nèi)容以及關(guān)注的點(diǎn)還是有些許區(qū)別的！首先來聊聊12345這個(gè)號(hào)碼，它其實(shí)就是上海市的市民服務(wù)熱線啦！它主要提供給我們各種各樣的咨詢服務(wù)，什么城市管理、公共服務(wù)、投訴舉報(bào)之類的問題它都會(huì)幫你分析解決。
所以說，如果遇到拖欠工資這樣的事兒，說不定他們還會(huì)幫你聯(lián)系到相關(guān)部門去解決！再來瞧瞧12333這個(gè)號(hào)碼，它可就更加專注了。
這個(gè)是咱們的人力資源和社會(huì)保障服務(wù)熱線，專門用來解決跟勞動(dòng)就業(yè)、社保、人事人才方面有關(guān)的各種疑難雜癥！比如拖欠工資的問題，或者其他什么跟工作相關(guān)的困惑，找他們準(zhǔn)沒錯(cuò)！
《勞動(dòng)合同法》第八十五條【未依法支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊姆韶?zé)任】用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：
(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;
(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;
(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;
(四)解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
《勞動(dòng)合同法》第八十五條【未依法支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊姆韶?zé)任】用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：
(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;
(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;
(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;
(四)解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
二、合肥拖欠工資打12345管用嗎
在咱們合肥這兒，要是碰上了拖薪這種鬧心事兒，記得撥打12345市民服務(wù)熱線找?guī)兔?！這個(gè)12345熱線就是咱們國家各個(gè)地方政府特設(shè)的這么個(gè)全方位的服務(wù)平臺(tái)，主要就是為了處理大家各種各樣的咨詢、投訴、求助之類的問題。
要說到拖欠工資這樣子的勞工權(quán)益問題嘛，12345熱線的客服們會(huì)詳細(xì)地記錄下真實(shí)的情況，然后再把問題轉(zhuǎn)交給類似于勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者人力資源和社會(huì)保障局這樣專門負(fù)責(zé)勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行和監(jiān)管的部門來處理。
他們有能力進(jìn)行調(diào)查以及處理拖欠工資這樣的問題。
所以吶，如果您身處合肥碰到了工資拖欠這樣的難關(guān)，趕緊拿起手機(jī)撥通12345進(jìn)行投訴吧，這可是個(gè)有效的解決辦法！通過這條渠道，您可以向政府相關(guān)部門反映問題，進(jìn)而可能會(huì)觸發(fā)解決問題的流程。
三、勞動(dòng)者被拖欠工資怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
當(dāng)我們遇到工資被拖欠這種煩心事的時(shí)候，就得跟老板打官司來保護(hù)咱們的合法利益了！首先，你得搜集好和你的工資發(fā)多少有關(guān)系的證據(jù)，比如和公司簽過的合同啦、工資條、銀行給你轉(zhuǎn)錢的記錄啦、工作時(shí)候的出勤記錄等等一大堆。
然后，得到你們住的地方或者工作地點(diǎn)附近的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)去遞交一份書面的仲裁申請(qǐng)，把工資被拖延欠著的情況、被拖欠了多少、還有你希望怎么樣的要求啥的都要寫清楚清楚。
這個(gè)仲裁委員會(huì)在收到你的申請(qǐng)之后，他們會(huì)在一定的期限里查清楚這些事情，并通知相關(guān)人員過來和解。
如果和解沒成事兒的話，那就要進(jìn)入打官司那個(gè)階段了。
仲裁結(jié)果可是很有法律效力的！如果用人單位還是不肯執(zhí)行的話，你還可以讓法院去強(qiáng)制執(zhí)行就讓他們乖乖付清嘛。
以上是關(guān)于拖欠工資打12345和12333區(qū)別上海的相關(guān)回答，如您正遇到法律難題不知道怎么解決?或者實(shí)在找不到合適的律師，請(qǐng)點(diǎn)擊咨詢按鈕，可以根據(jù)你的大概情況為匹配到最合適的本地專業(yè)律師。