一、傷殘等級(jí)1-10級(jí)哪個(gè)最嚴(yán)重

在我們對(duì)人身傷害所導(dǎo)致的殘疾程度進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，一級(jí)傷殘無疑是最為嚴(yán)重的一種狀態(tài)。

這種傷殘?jiān)u級(jí)其實(shí)是按照傷殘者受傷害的嚴(yán)重程度以及康復(fù)可能性等因素來判斷其所處的級(jí)別，并且這種級(jí)別劃分是從一級(jí)至十級(jí)依次遞減，其中一級(jí)為最嚴(yán)重，十級(jí)則相對(duì)較輕。

一級(jí)傷殘主要涵蓋了以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：極度嚴(yán)重的智力損傷、日常生活中的所有基本需求都無法自行完成、意識(shí)喪失、身體各部位的活動(dòng)能力均受到極大的限制以至于必須長期臥床休息、與外界的社交互動(dòng)幾乎完全喪失等等。

對(duì)于具體的傷殘等級(jí)判定，可能會(huì)因?yàn)閭€(gè)體情況的特殊性以及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的差異而產(chǎn)生相應(yīng)的變化。

若您需要更為詳盡的信息，我們建議您查閱相關(guān)的法律法規(guī)或者向?qū)I(yè)的傷殘?jiān)u定機(jī)構(gòu)尋求幫助。

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》

4.6根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類問的平衡，將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。

最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：

一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：

一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

二、傷殘鑒定怎么判定

通常情況下，司法機(jī)關(guān)會(huì)委托專業(yè)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)的鑒定工作。

對(duì)于涉及到工傷的傷殘?jiān)u估業(yè)務(wù)，需要前往本地社會(huì)保障部門所設(shè)立的工傷鑒定中心進(jìn)行鑒定，而針對(duì)其它非工傷因素引發(fā)的傷殘情況，則適宜前往本地的司法鑒定中心進(jìn)行評(píng)估。

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，殘疾賠償金的性質(zhì)主要表現(xiàn)為對(duì)因身體殘疾而導(dǎo)致的個(gè)人收入損失或生活來源喪失的補(bǔ)償性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)賠償。