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董事長(zhǎng)司機(jī)面試技巧 有什么要求?

1、駕齡長(zhǎng)

2、技術(shù)好

3、無處罰

4、會(huì)修車

5、人穩(wěn)重

6、嘴巴嚴(yán)

7、身體棒

8、愿吃苦

9、會(huì)交際

駕齡長(zhǎng) 對(duì)于老板來說,面試一個(gè)司機(jī),其實(shí)挺看重對(duì)方的駕齡的。因?yàn)槿绻麑?duì)方還處在新手期的話,會(huì)讓人覺得很沒有安全感,尤其是身份職位這么高的老總,自然就更希望可以招聘到駕齡長(zhǎng)的老司機(jī)了,這是毋庸置疑的。

技術(shù)好 有了較長(zhǎng)年限的駕齡,還要求了解到你的駕駛技術(shù)是不是過硬。如果你的駕齡跟你的駕駛技術(shù)不是成正比增長(zhǎng)的話,相信老板是不敢錄取你的。所以你去面試的時(shí)候,記得要強(qiáng)調(diào)自己的技術(shù)優(yōu)勢(shì),如有必要的話可直接現(xiàn)場(chǎng)駕車給老板或者面試官展示一下。

無處罰 如果這個(gè)人駕齡長(zhǎng)、技術(shù)好,卻出過交通事故,或者受過刑事處罰的話,這類司機(jī)基本上老板也是不敢錄用的。所以你要展現(xiàn)自己在這方面沒有任何的不良記錄,你的交通安全意識(shí)很強(qiáng),讓人感覺到坐你的車很有安全感,很信賴你的技術(shù)。

會(huì)修車 對(duì)于老司機(jī)來說,如果車子出了點(diǎn)小毛病,幾乎自己都能夠很好解決的。比如說汽車爆胎什么的,或者發(fā)動(dòng)機(jī)有問題之類的,檢查一下都能夠很好的發(fā)現(xiàn)和處理問題的話,招聘單位也會(huì)很歡迎這類人才進(jìn)入公司,成為董事長(zhǎng)的司機(jī)的。

人穩(wěn)重 做董事長(zhǎng)的司機(jī),并非只是單純開開私家車那么簡(jiǎn)單的,其實(shí)也有一些老板的私事或者工作上的事交代給司機(jī)去完成的。所以你這個(gè)人是不是穩(wěn)重、成熟、牢靠,也是招聘單位要考慮你的一個(gè)方面。你要在面試過程中盡量把自己在這方面的優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)出來。

嘴巴嚴(yán) 一個(gè)人如果嘴巴沒把門的話,有點(diǎn)事被傳到了他這邊,很容易就被傳播開來。所以作為董事長(zhǎng)的司機(jī),自然不適合招攬這樣的人才。因此,在去面試這類型的崗位時(shí),注意表達(dá)你是一個(gè)嘴巴嚴(yán)的人,能夠守住秘密,不會(huì)泄露老板的隱私以及企業(yè)的機(jī)密。

身體棒 有的時(shí)候開車也是要熬夜的,或者事情比較多、工作比較忙的時(shí)候,需要司機(jī)也一天到晚去開車接客戶什么的,所以對(duì)司機(jī)的身體素質(zhì)要求也比較高。如果你平時(shí)有健身、鍛煉身體、來點(diǎn)戶外騎行什么的,一年到頭也不生病,也不請(qǐng)假之類的話,會(huì)讓用人單位對(duì)你的印象更佳喲。

愿吃苦 有了棒棒的身體,還要有一份愿意吃苦耐勞的精神。所以在你去面試時(shí),記得表達(dá)你是一個(gè)勤懇、踏實(shí)、愿意吃苦耐勞的人,在上一個(gè)單位還獲得了領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和同事們的一致認(rèn)可。這樣會(huì)給你增加不少印象分哈。

會(huì)交際 董事長(zhǎng)司機(jī)其實(shí)除了做好自己的本職工作外,還是公司對(duì)外的一個(gè)窗口,因?yàn)檫@些司機(jī)們可能經(jīng)常要跟一些客戶接觸,如果他們的人際交往能力不強(qiáng),在客戶面前失了禮數(shù)的話,也會(huì)影響到老板以及公司的形象。因此你在面試董事長(zhǎng)司機(jī)時(shí),記得表現(xiàn)下自己在這方面也有優(yōu)勢(shì)來著。

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