1、流水賬似的背簡歷沒有重點。面試官聽了這么多人和你一樣的簡歷背誦，會怎么想呢？簡歷和自我介紹有著天壤之別，簡歷是有所側(cè)重的描述自己，不過還是會偏向于面面俱到；而自我介紹就是通過自信而精心組織過的描述，來展示自己的特色與成就。沒有重點的自我介紹，注定無法吸引面試官。

2、自己說自己很優(yōu)秀，面試官看不出來。沒有任何實例支撐的好都只是過嘴癮，可以舉一個具體的例子，比如曾經(jīng)在婦產(chǎn)科實習時候和老師一起參與了多少臺手術(shù),描述下印象深刻的案例。請記住，讓面試官認可，需要結(jié)合具體數(shù)據(jù)案例。

3、介紹的優(yōu)點與崗位無關(guān)。才藝只是加分項，如果一開始就過多介紹才藝優(yōu)點，弱化專業(yè)技能，會讓面試官覺得你不務正業(yè)，找不到可以錄用的理由。