1、首先要了解管理的起源和發(fā)展，管理是管理學(xué)的基礎(chǔ)。管理是伴隨著人類和人類社會的產(chǎn)生和發(fā)展而逐步產(chǎn)生和完善的。

2、從人類早期的群居生活和原始社會的分工協(xié)作，到國家的出現(xiàn)和階級的產(chǎn)生，隨著生產(chǎn)力的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的繁榮，管理也從無意識進(jìn)入到有意識的階段，人類在征服自然和發(fā)展自我的實(shí)踐活動(dòng)中，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)，形成了一套管理思想和原則。

3、從原始社會到19世紀(jì)末20世紀(jì)初的這期間，管理都屬于被動(dòng)型的，是為生存和發(fā)展而進(jìn)行管理，不是為管理而管理，從未對管理活動(dòng)本身的重要性和必要性加以認(rèn)識和研究，還沒有形成一個(gè)比較完整的管理理論體系。真正意義上的管理理論是伴隨工業(yè)革命發(fā)展和成熟起來的。

4、隨著工業(yè)革命和工廠制度的發(fā)展，工廠、公司管理的必要性突顯出來，也進(jìn)行了很多實(shí)踐活動(dòng)。許多理論家，尤其是經(jīng)濟(jì)學(xué)家越來越多地在其著作中涉及管理方面的問題，很多實(shí)踐者也開始探索管理，管理作為一種科學(xué)，得到尊重和認(rèn)可。

5、這一時(shí)期的管理著作大體上分兩類：一類注重管理職能，原則等理論方面的研究；另一類偏重管理技術(shù)和方法的研究。

6、工業(yè)革命的發(fā)展推動(dòng)了商業(yè)的蓬勃興起和科技進(jìn)步，使得社會競爭日趨激烈，產(chǎn)品多樣化和生產(chǎn)經(jīng)營分散化使得小規(guī)模條件下的獨(dú)裁管理被專業(yè)管理取代，技術(shù)進(jìn)步，引起了管理思想與哲學(xué)的巨大變化——尋求借助技術(shù)之力增強(qiáng)人類活動(dòng)的適當(dāng)方法，即：管理。

7、管理運(yùn)動(dòng)的三次高潮，改變了人們的觀念，為管理學(xué)的形成和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，它使得管理從關(guān)注物開始轉(zhuǎn)向關(guān)注人。隨著經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展，管理學(xué)經(jīng)歷了從無到有，從有到完整的過程。從早期的實(shí)踐活動(dòng)到管理思想的提出，再到管理理論的形成。