確定最低工資標準、為職工購買人身意外保險、提供法律援助和心理咨詢……19日，沈陽市舉行快遞行業(yè)集體合同簽約儀式，15家行業(yè)重點企業(yè)簽訂“1+3”行業(yè)集體合同，為沈陽市2萬余名行業(yè)從業(yè)者提供權益保障。

據(jù)了解，“1+3”行業(yè)集體合同包含《沈陽市快遞行業(yè)集體合同》《沈陽市快遞行業(yè)工資專項協(xié)議書》《沈陽市快遞行業(yè)勞動安全衛(wèi)生專項協(xié)議書》《沈陽市快遞行業(yè)女職工特殊權益保護專項協(xié)議書》，對快遞員的勞動報酬及支付方式、工作時間和休息休假、勞動安全與衛(wèi)生、勞動保險和福利、女職工特殊權益保護、職業(yè)培訓以及企業(yè)、工會和職工的義務等均做出規(guī)范。

此次快遞行業(yè)集體合同的簽訂是沈陽市總工會在維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益方面的一項創(chuàng)新探索。為確保合同切實履行，沈陽市總工會還為15家企業(yè)聘請了15名法律監(jiān)督員。“快遞行業(yè)掙的是辛苦錢，這次的集體合同相當于給我們吃了‘定心丸’，以后工作也更踏實了。”從事快遞行業(yè)近5年的快遞員楊開明說。

據(jù)介紹，沈陽市總工會在廣泛調(diào)研基礎上，確定了深入實施“1520工程”的工作思路，即著力打造1個新業(yè)態(tài)“網(wǎng)上職工之家”、開展“五個專項行動”、抓實20項具體工作，構建線上線下有機融合、相互支撐的全方位服務新就業(yè)形態(tài)勞動者工作體系，有效維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益。截至目前，全市新就業(yè)形態(tài)工會會員達5.8萬人。