奧克蘭港最近公布的23財年財務結果顯示，財務表現強勁復蘇，導致奧克蘭市議會本年度的分紅幾乎翻了一番。

因此，為了認可這一點，奧克蘭港支付了一次性的公司績效獎金（CPB）。

“我們很高興能夠與我們的員工分享公司的出色成果。這個公司績效獎金反映了我們全體員工在過去一年中為實施我們的‘恢復我們的Mana’戰略的第一年所做的大量工作，”奧克蘭港首席執行官羅杰·格雷（Roger Gray）說。

更具體地說，有資格標準適用，但稅前1125美元的獎金將發放給奧克蘭港的員工，這些員工從事的是集體雇傭協議（工會成員）的工作，且在2023年1月1日之前受雇。

兼職員工或每周工作超過30小時的臨時員工將不會按比例分配獎金，但對于在本財年內工作時間不到一半的員工，采用分層方法進行獎勵。

此外，根據個人協議簽訂的港口員工將根據其合同獲得獎金。